岳塘新闻网4月13日讯（通讯员：刘柏松）为激励先进、鞭策后进，从严从实做好对社区工作人员的教育管理工作。近日，湘潭市岳塘区建设路街道完成对所属各社区工作人员2019年度绩效考核工作。

该街道党工委在积极听取、征求社区意见建议的基础上，结合城市基层社区工作实际和特点，完善了社区工作人员绩效考核办法及考核细则，统一考核尺度，做到公正、公平。此次绩效考核实行百分制，涵盖政治素质、工作执行能力、工作态度、工作实绩、工作作风、会议出勤等考核内容，并分别进行细化、量化打分。由街道联点领导和社区“两委”牵头，街道各业务部门和居务监督委员会督促协调，按照民主测评、工作实绩考核、社区联席会议点评等程序综合评定考核成绩。为使考核“阳光”透明，考核结果分别在社区党务、居务公开栏内进行定期公示，接受社区党员、群众监督。

据悉，该街道2019年度绩效考核中，共有12名社区工作人员被考评为个人一类。

作者：刘柏松

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